在生活中，我们以常遇倒这样一些困惑，我的办公室该如何布置？我家的沙发该买什么样的样式？我的窗帘该配什么样的颜色？这说明大家对软装有潜在的需求。

      从行业现状来看，据某资讯网报道，软装与硬装资金投入比例发展到2：1，软装行业发展与GDP发展速度比为400：1，软装从业人员薪资平均为8500元，日均招聘量达1万人，这说明，行业发展速度快，需求比较大，有一定的前途与钱途。

       那么，什么是软装设计呢？如果把空间比喻成一个盒子，我们把盒子倒过来，能倒出来的东西，我们称为软装物件，把这些物件合理进行搭配，能体现出空间的功能，空间的品质，空间的层次与美的搭配过程我们称之为软装设计，软装设计是创造美，诠释美，是室内设计当中的重要组成部分。

      一般情况下，软装设计师应具备什么样的能力呢？从我的设计经验来看，主要包括几个方面的能力：

    1、风格的理解与搭配能力，我的理解是，同性相吸，导性相斥，同种风格硬装与同种风格的家具相适配，法式风格硬装你只能选带鸡腿形、金饰的家具，带植物纹的布料，你选太师椅与明清家具和夏天穿羽绒服是一个道理。

    2、色彩的搭配能力，我的理解是，男女搭配，干活不累，如果男的可以理解为蓝色，女的热情似火的红色，那么就是冷暖色之间的配对关系问题，大面积的男生需要几个几生来活跃气氛，大面积的女生需要几个男生来点缀，同理，大面积的暖色调，需要冷色来调和，大面积的冷色需要暖色来点缀一样的道理。

    3、平衡能力，灯光的冷暖平衡，色彩的对比平衡、重量的轻重平衡、质量的精糙平衡，五行的循环与互补等，而这类能的是最难以培养的，需要不断的练习、感受、探索。

     当然，除了以上几项核心能力外，还包括什么业务谈单、工程管理等方面的业务能务也不能缺，软装设计就是一本百科全书，要求你必须是一个爱美的人，审美的人，运用美的人。

        从课程体系上来看，受传统思维的影响，很多人还不愿意把钱袋子交给软装设计师，宁愿自个搭配，整个四不像，五不像的风格，也不请设计师，要请软装设计师的人都是不差钱的人，他们需要个性、品质、品味、身份、地位、影响力。在行业潜力上还有待开发，所以本课程在专业体系上为选修中的必修课程，前导课程主要有室内设计原理、室内设计风格概述、PS等，后绪课程主要是项目实战与毕业设计，课时32学时，课程设计上采用理实一体、案例与项目一体。